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Heraldo de Aragón
La Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales (Apprece) solicitará al Gobierno aragonés que habilite a los maestros de infantil y primaria para ejercer otras tareas docentes el próximo curso y que así no vean reducida su jornada laboral a raíz de la rebaja a 45 minutos semanales de esta asignatura en lugar de los 90 que tenían hasta ahora.
José María Guardia, presidente de este sindicato, explicó ayer que han solicitado mantener una entrevista con el director de Planificación y Formación Profesional del departamento de Educación, Ricardo Almalé, para estudiar una solución para los alrededor de 300 maestros de la Comunidad que podrían ver mermada su actual jornada laboral.
El recorte de la asignatura de Religión será efectivo en todos los centros educativos a partir del curso 2019-2020. En estos momentos ya hay 13 escuelas que lo han aplicado. Esta medida se pone en marcha después de que el Tribunal Supremo no admitiera a trámite un recurso presentado por los obispos aragoneses contra una sentencia dictada en 2017, en la que se permitía la modificación del currículo para impartir solo una clase semanal de Religión.
Guardia apuntó que los profesores de Religión son «empleados públicos y tienen contrato laboral indefinido con la Administración». Para que su sueldo no se vea reducido a la mitad la solución pasa porque el Gobierno aragonés les acredite para desempeñar otras funciones educativas. Así se hace ya en Ceuta y Melilla, donde los maestros de Religión dependen contractualmente, como los de Aragón, Andalucía, Cantabria y Canarias, del Ministerio de Educación, aunque sus horarios los establecen los gobiernos autonómicos.
Para completar su carga horaria lectiva, según Guardia, podrían, por ejemplo, llevar a cabo tareas en la biblioteca y de animación a la lectura, de apoyo y desdoble y ser responsables de proyectos de innovación o coordinar los equipos didácticos. En los 13 colegios donde ya es efectivo el recorte de las clases de Religión, la DGA se comprometió a mantener la jornada laboral.
Otra posibilidad para conservar el horario completo, según el presidente del sindicato de este colectivo, sería «flexibilizar» el reagrupamiento de alumnos y hacer clases menos numerosas. Algunos maestros de Religión tienen hasta 27 estudiantes en el aula, una ratio por encima de la habitual en Aragón, y que da de sí para dividir el grupo en dos.
Destacado
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A la cola de Europa
Alrededor de 180 docentes de Religión y especialistas en Pedagogía y Derecho participaron este sábado en Zaragoza en la XVII Jornada de Reflexión ‘La religión en la escuela’, organizada por las diócesis de Aragón y La Rioja.
Entre las conclusiones de la cita, se defendió que la enseñanza religiosa en la escuela en España está a la cola de Europa. El profesor de Derecho eclesiástico del Estado en la Universidad de Zaragoza, Alejandro González Varas, presentó un análisis comparativo en el que la media de clases de religión confesional en los países europeos es de dos horas semanales.
Fuente:
https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2019/03/31/los-maestros-de-religion-piden-que-se-les-den-otras-tareas-docentes-y-no-se-reduzca-su-jornada-1306516.html
La Opinión de Murcia
El sindicato, que pidió la mediación de la Administración, no ha logrado que se paralicen.
Han impugnado las elecciones porque han rechazado su candidatura y harán lo propio con los resultados de los comicios, que no se han paralizado. La Sección Sindical de Profesorado de Religión de USO presentó el pasado 20 de marzo un escrito de impugnación al no haber sido admitida su candidatura a las elecciones para la representación sindical de este colectivo que se celebran hoy, 28 de marzo. Algo más de 600 docentes están llamados a las urnas.
«Por primera vez nos presentamos a las elecciones sindicales para luchar por la urgente y necesaria mejora de las condiciones de trabajo del colectivo de profesores de Religión», explicó Francisco Martínez Martínez, secretario general de esta sección del sindicato y uno de los 18 integrantes de la lista.
«Queremos su dignificación profesional que pasa por la estabilidad en el puesto de trabajo y su equiparación en derechos con respecto al profesorado de cualquier otra materia», añadió, subrayando que son tanto de religión católica como evangélica. Hasta ahora sólo se han estado presentando candidaturas de los sindicatos Anpe y Csif.
USO presentó su candidatura el 13 de marzo, y fue rechazada dos días después, alegando la mesa electoral que «no cumple con los requisitos establecidos» en el real decreto que regula estas elecciones, «por no disponer del número suficiente de candidatos en su lista».
Según la legislación vigente, las candidaturas deben mantener tantos nombres como puestos a cubrir, o, en su defecto, alcanzar el 60% de los mismos. En su defensa, USO apunta que la decisión de la mesa «no se ajusta a derecho al haber interpretado de manera sesgada el propio Real Decreto en el que se fundamenta la decisión», y que su candidatura mantiene el 88,23 por ciento de los puestos a cubrir (pese a haberse dado de baja cuatro miembros y otro que figuraba en la de Anpe también).
Además, el sindicato lamenta que nadie les informara de esas bajas ni de la posibilidad de «subsanarlas».
Por todo ello, solicitaron el pasado 20 de marzo a la oficina pública de Elecciones que se iniciasen los trámites para el desarrollo del procedimiento arbitral, declarando la validez de la candidatura de USO, retrotrayendo el proceso al momento de la proclamación y fijando un nuevo periodo de propaganda electoral y fecha de votación.
Pero la Administración competente aún no ha contestado ni tomado una decisión y el proceso electoral sigue adelante sin la candidatura de USO. « No nos queda más remedio que impugnar los resultados que salgan», advirtió Martínez.
Otros 31.000 votantes
Los profesores de Religión no son los únicos que están llamados a las urnas hoy. La Región va a vivir una jornada electoral en la que votarán más de 31.000 funcionarios de Administración y Servicios, IMAS, SMS y personal laboral, lo que equivale a la población con derecho a voto de Alcantarilla.
La mayor parte de los empleados públicos que deben votar pertenecen al Servicio Murciano de Salud, que en este momento da empleo a 22.570 personas.
A Administración y Servicios corresponden 8.859 funcionarios. Esta cifra incluye igualmente a los interinos de la Comunidad.
También tienen derecho a voto otros 728 trabajadores con contrato laboral, que están sujetos a un convenio colectivo de igual forma que los trabajadores de las empresas privadas. Y también forman parte del personal laboral 122 empleados de Administración y Servicios.
Fuente: https://www.laopiniondemurcia.es/comunidad/2019/03/28/impugnan-elecciones-sindicales-profesores-religion/1008671.html