Desde Canarias siguen solicitando las transferencias al Ministerio del profesorado de Religión de Infantil y Primaria

Más de 500 profesores de religión de Educación Infantil y Primaria llevan esperando más de un año su traspaso a la Consejería de Educación

🗣️Carmelo Rubio, representante sindical de Cobas
🗣️Manuela de Armas, consejera de Educación del Gobierno canario pic.twitter.com/JAB49hlLrH

— RTVC (@RTVCes) April 10, 2023

CCOO denuncia que la estabilización del profesorado de Religión no debe hacerse a costa del empleo interino

CCOO denuncia que la estabilización del profesorado de Religión no debe hacerse a costa del empleo interino

CCOO Enseñanza denuncia que la estabilización no puede implicar que impartan horas de otras materias y recuerda que el acceso al empleo público se debe hacer bajo los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad.

Murcia, 17 de marzo de 2023

Según CCOO un sindicato con representación en el Comité de Empresa de personal laboral de Religión presentó una solicitud, que será tratada en el citado comité, para que se negocie un acuerdo de estabilidad del profesorado de Religión a fin de que ninguna disminución de horas en la asignatura pueda suponer “una pérdida de su puesto de trabajo ni una merma de los porcentajes de sus contratos”.

CCOO recuerda que no se pueden blindar los contratos del profesorado de Religión a costa del empleo del profesorado interino de la Región y espera que dicha “estabilización” no suponga que el profesorado de Religión imparta horas de otras asignaturas.

El sindicato considera que la impartición de esta materia en los centros educativos es una anomalía originada en una transición incompleta desde el nacionalcatolicismo hacia la democracia y absolutamente impropia de la laicidad a la que deberíamos aspirar como sociedad democrática. Para Jorge Castillo Alonso, secretario de Política Educativa de la Federación de Enseñanza de CCOO “tan impropio de una sociedad moderna es la impartición de una asignatura confesional en nuestro sistema educativo como que el acceso de este profesorado se haga al margen de los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público”. Por ello, CCOO considera absolutamente descabellado que la “estabilización” del profesorado de Religión pueda hacerse sustrayendo horas de otras materias a quienes sí han accedido a las listas de interinidad con los estrictos procedimientos para el ingreso en la función pública docente.

Aun así, como sindicato de clase, CCOO se muestra a favor de la estabilidad en el empleo de todas las personas trabajadoras,pero considera que dicha “estabilización” de un colectivo no puede hacerse a costa de disminuir el empleo ni precarizar a las plantillas que accedido a su puesto como marca la legislación de la función pública.

CCOO vuelve a reiterar su exigencia de que la Religión salga de los currículos de todas las etapas educativas. El dogmatismo religioso no debe tener cabida en la escuela que debe proporcionar una educación crítica, científica y basada en los valores de la democracia y los Derechos Humanos.

Fuente: https://www.cartagenaactualidad.com/articulo/economia/ccoo-denuncia-que-estabilizacion-profesorado-religion-debe-hacerse-costa-empleo-interino/20230317151530106248.html

Sobre el tema de las transferencias. Sindicato cobas sigue en la lucha y difundiendo por medios para que se haga efectivo

 

Canarias Mediodía. 10 de marzo 2023
Ver más en https://www.rtve.es/a/6831560/
Entrevista al sindicato cobas : Carmelo rubio
Minuto 12:48 - 18:36
Sobre el tema de las transferencias. Sindicato cobas sigue en la lucha y difundiendo por medios para que se haga efectivo

Reunión con diputado del común para seguir el proceso de las transferencias del colectivo de docentes de religión de infantil y primaria

Reunión con el diputado del común 9 de Marzo de 2023
Después de la comparecencia el día 19 de diciembre de 2022. La consejera Manuela de Armas se comprometió a garantizar el traspaso de los docentes de religión de infantil y primaria a la comunidad autónoma de canarias
En el día de hoy nos reunimos con el diputado del común para elevar una nueva y que siga este proceso para que se haga efectivo . Adjuntando nuevos documentos
El sindicato cobas sigue en la lucha por los derechos de este colectivo de trabajadores y no se crea un agravio comparativo con los de secundaria

 

Elecciones en el profesorado de Religión, que va a menos: "Ley tras ley empeoramos"

M. G. S.,

Más de 200 profesores de Religión están llamados a las urnas mañana en el IES Aramo de Oviedo para elegir a los representantes de su comité de empresa. Se presentan cuatro sindicatos, ANPE, UNT, USIPA y USO, en un momento de crisis en el colectivo. La LOMLOE ha puesto la puntilla a Religión, al no ofertar materia espejo y dejar en manos de los centros su regulación, lo cual "genera confusión", según denuncian.

"Ley tras ley el estatus de la asignatura va empeorando. La Religión es un derecho y debe dejar de utilizarse como un arma arrojadiza por parte de los partidos políticos. La ciudadanía es suficientemente adulta para elegir el tipo de educación que quiere para sus hijos sin coacciones ni chantajes malintencionados", clama Gonzalo Menéndez Pelayo, secretario general de USO, que fue la fuerza más votada en los pasados comicios.

Como consecuencia de la merma de Religión en las aulas, el número de profesores y su carga lectiva va a menos. En la actualidad, en la región hay 241 docentes, pero muchos están contratados a media jornada. Se da la circunstancia, además, de que profesores con más de 30 años de experiencia están viendo reducidas sus jornadas poco antes de la jubilación, debido a que no hay concursos de traslados ni su actividad está regulada como el profesorado funcionario.

"No tenemos el estatus de profesor funcionario y ejercemos como personal laboral docente. Esta circunstancia ha provocado que todos los derechos del profesorado de Religión en materia retributiva hayan tenido que ser conseguidos después de tortuosos procesos judiciales. Pero hay derechos que no tenemos, como la estabilidad, la posibilidad de ejercer cargos directivos, de adelantar la edad de jubilación...", se queja Menéndez. 

Fuente: https://www.lne.es/asturias/2023/02/21/elecciones-profesorado-religion-ley-ley-83308975.html

CCOO trabaja para «sacar la religión de las aulas de la pública»

 

Comisiones Obreras (CCOO) de La Rioja continúa con su trabajo para que «la religión salga de las aulas de la escuela pública» y «anular los conciertos educativos en aquellos centros que segregan por razón de sexo».

Estas son algunas de las reivindicaciones de la candidatura que CCOO presenta a las elecciones a la Junta de Personal Docente de Enseñanza Pública No Universitaria, previstas el próximo jueves y en las que, con 4.827 docentes con derecho a voto, se elegirán a 29 delegados.

«CCOO, gobierne quien gobierne, siempre defiende a la escuela pública» y a sus trabajadores, profesores y maestros, ha indicado este lunes este sindicato en una nota.

Ha recordado que la organización, en los últimos cuatro años, ha conseguido, «mediante la presión permanente en los centros, en las calles, en los tribunales de justicia y mediante acuerdos», la vuelta segura a las aulas durante la pandemia del COVID-19.

También ha logrado reducir el horario lectivo del profesorado a 18 horas en la enseñanza Secundaria y a 23 en Educación Infantil y Primaria; el comienzo de la bajada de la ratio y la implantación de la enseñanza de 0 a 3 años en la red pública.

A ello ha sumado el paso del profesorado técnico de Formación Profesional al grupo A1, el pago del 100 % de las retribuciones en el caso de incapacidad personal, la eliminación del artículo 53 de la orden de convivencia y la no obligatoriedad de uso de la herramienta Gauss.

CCOO se compromete a trabajar para conseguir más y mejor empleo, cambiar la actual orden de interinidades, continuar con la reducción de la carga lectiva del profesorado y ampliar la bajada de la ratio en todos los niveles.

Incrementar las plazas en los centros públicos de todos los niveles y anular los conciertos educativos en aquellos centros que segregan por razón de sexo o no cumplen con la integración del alumnado con independencia de su procedencia, religión o situación socioeconómica son otros de sus objetivos.

También apuesta por conseguir la revisión y mejora de la convivencia en los centros educativos.

Fuente: https://nuevecuatrouno.com/2023/01/23/comisiones-obreras-ccoo-sacar-religion-escuela-publica/

Comunicado sobre las transferencias al profesorado de Religión de Canarias

 

Canarias continúa exigiendo las transferencias del profesorado de Religión

 

 

Los nacionalistas canarios reclaman que se acometa lo aprobado en mayo en el Parlamento de Canarias por unanimidad

Canarias, a 16 de diciembre de 2022

Coalición Canaria ha vuelto a reclamar la transferencia de los profesores de Religión de Infantil y Primaria del Estado a la Comunidad Autónoma. No es la primera vez que los nacionalistas canarios reivindican el traspaso, la última vez a través de una Proposición No de Ley en el Parlamento de Canarias que, recuerdan, fue aprobada el pasado mes de mayo por unanimidad de todas las fuerzas políticas y que sigue sin llevarse a cabo.

En una reunión mantenida ayer por el secretario general de Coalición Canaria, Fernando Clavijo, y las diputadas, Beatriz Calzada y Vidina Espino, con la delegada de Cobas, Carmen Delia Caballero y Carmelo Rubio García y Antonio Ojeda Gil, representantes sindicales, mostraron su preocupación por la situación del profesorado que debió ser transferido antes de finales de 2022 por parte del Ministerio, que sigue sin llevar a cabo ningún movimiento.

Los nacionalistas reconocieron la situación del profesorado. Al respecto, advirtieron que “lo que estamos abordando no es un debate sobre la idoneidad o no de impartir la asignatura sino sobre la situación de este profesorado que, entendemos, debe tener los mismos derechos que el resto de profesores”.

La diputada del Grupo Nacionalista Canario, Beatriz Calzada, trasladó el compromiso de los nacionalistas de seguir luchando hasta que se culmine el proceso de traspaso del profesorado a la CC.AA y aseguró “no entender por qué el Ministerio se empeña en poner trabajas a un proceso que lo único que busca es la igualdad de oportunidades y de trato a todos los profesores, independientemente de la asignatura que impartan”. Asimismo, reprochó que el Gobierno de Canarias “no haya avanzado con el colectivo en unas mesas de trabajo que permitan estabilizar la situación de estos profesores que –recordó- imparten una asignatura que está incluida en el currículum en esta etapa educativa”.

Fuente: https://coalicioncanaria.org/cc-urge-a-transferir-a-los-profesores-de-religion-de-infantil-y-primaria-a-la-ccaa/

Otros medios que se han hecho eco:

https://www.elperiodicodecanarias.es/cc-urge-a-transferir-a-los-profesores-de-religion-de-infantil-y-primaria-a-la-ccaa/

https://www.eltambor.es/cc-urge-a-transferir-a-los-profesores-de-religion-de-infantil-y-primaria-a-la-ccaa/

Profesores de Religión de Andalucía abordan las novedades en el currículum

Representantes del profesorado de Religión de las ochos provincias andaluzas y del sindicato Apprece (Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales) se han reunido en Granada para abordar en profundidad las novedades educativas de esta nueva etapa educativa. La renovación episcopal en Andalucía, la aplicación de la Lomloe y los nuevos currículos han sido algunos de los temas debatidos.

Apprece aboga por mantener una política de moderación, guiada por el diálogo y la negociación. Por su parte, seguirá haciendo de equilibrador entre todas las confesiones religiosas, manteniendo el cauce de diálogo siempre abierto. Además, seguirá prestando un servicio a las enseñanzas de Religión Confesional y a su profesorado.

Sin embargo, denuncia las recientes actuaciones para cambiar la Disposición Adicional Tercera de la LOE (referente al profesorado de Religión) y piden respeto por esta Disposición, básica para el Estatuto Laboral del Profesorado de Religión. Apoya la introducción de Cultura de las Religiones como  materia no confesional, pero exige que se oferte como materia obligatoria a los alumnos que no opten por Religión Confesional.

Por último, exige el cumplimiento del artículo 6.4 de la Lomloe y el respeto a la legislación laboral que considera al profesorado de Religión como contratado laboral indefinido o por sustitución.

Fuente: https://www.magisnet.com/2022/11/profesores-de-religion-de-andalucia-abordan-las-novedades-en-el-curriculum/ 

El profesorado pide que los alumnos puedan elegir entre Religión Confesional o Cultura de las Religiones

Los docentes de Religión celebran su asamblea autonómica para abordar la situación de la asignatura y el colectivo

 

Representantes del profesorado de Religión de Andalucía procedentes de sus ocho provincias y de sus diez 10 diócesis: Almería, Asidonia-Jerez, Cádiz, Córdoba, Huelva, Jaén, Granada, Guadix, Málaga y Sevilla, han celebrado la XVII Asamblea Autonómica del Sindicato Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales (Aprece).

Según la información facilitada por la organización, en la asamblea -que se ha celebrado en Granada- se abordaron temas de gran calado y profundidad que afectan a las enseñanzas de la Religión Católica, Evangélica e Islámica en la escuela pública en un escenario marcado por la aplicación de la nueva Ley Educativa y sus respectivos currículos y la puesta en marcha del primer convenio colectivo del profesorado de Religión y el nuevo panorama político andaluz.

El sindicato Aprece, formado exclusivamente por profesores de Religión, ha destacado que seguirá prestando un servicio a las enseñanzas de Religión y a su profesorado, así como a la propia Iglesia Católica y a la Administración Educativa "cuya relación se basa en la moderación y el diálogo".

Así, ha indicado que ha ayudado de forma activa a crear el marco laboral para el profesorado de Religión, superando impedimentos de todo tipo, y "siempre buscando fórmulas integradoras, que sean válidas para todos".

La organización ha mostrado también su apoyo a la modificación introducida en la Disposición Adicional Segunda de la Lomloe, al introducir la Cultura de las Religiones como materia no confesional, es decir, como materia opcional a la asignatura de Religión. Y para ello, ha exigido que se cumpla la legalidad y dicha asignatura se oferte de manera obligatoria por parte de los centros y que sea el alumnado quien elija voluntariamente Religión Confesional o Cultura de las Religiones.

El sindicato ha recordado que se deben cumplir las competencias curriculares, también horarias, que corresponden a las Comunidades Autónomas para que la asignatura tenga una carga lectiva semanal digna y significativa: Infantil, 1,5 hora; Primaria, 9 horas; Secundaria, 5 horas y Bachillerato 3 horas.

Fuente: https://www.eldiadecordoba.es/cordoba/profesorado-Religion-Confesional-Cultura-Religiones_0_1733227595.html

 

Acceso consulta nóminas del profesorado de Religión Católica

Aunque esta información nos la remiten desde Canarias, el problema del acceso a las nóminas ha sido generalizado por lo que lo publico en el blog a modo de ayuda, para quien la necesite.

Cobas Informa:
Realizando las gestiones oportunas en estos días, tanto con llamadas como a través de correo electrónico, hemos logrado que se nos ayude para poder acceder a la consulta de nóminas
*Quien tenga mucha urgencia escribe al correo exponiendo las nóminas que necesita. Un modelo de instancia con sus datos personales. Les pongo un breve ejemplo:

 
Expone: Que necesita urgentemente la nómina para realizar gestiones de asuntos personales.
Solicita: Las nóminas de los meses que ustedes necesitan 

Tiene que estar firmado para que se lo puedan enviar por correo electrónico

Servicio de Habilitación General
Subdirección General de Personal
Ministerio de Educación y Formación Profesional
C/ Alcalá, 34 -3ª
28014 Madrid
correo electrónico: serv.habilitacion@educacion.gob.es
Telf: 91 701 84 86

Esta la respuesta que se me ha facilitado:

Buenos días 

Debido a un problema puntual en la Sede Electrónica, el trámite no estaba accesible. Intente acceder a través del siguiente acceder enlace; https://sede.educacion.gob.es/sede/login/inicio.jjsp?idConvocatoria=1080

Pican en el enlace y ya pueden acceder. Yo lo hice y pude ver.  mis nóminas

Esperando que sea de ayuda a todo el colectivo de profesores de religión católica de la provincia de Las Palmas

Reciban un cordial saludo

 
Delegada sindical de Co.bas y representante: Carmen Delia Caballero Santanta
Secretaría del comité de empresa de los docentes de religión dependientes del ministerio de Educación y formación profesional de la provincia de las Palmas de Gran Canaria

Vídeo de programa televisivo donde tratan las transferencias y el horario de religión

Desde Canarias nos llega esta información:

Vídeo emitido en televisión canaria el 9 de septiembre de 2022 sobre las transferencias y el horario de religión

Para más información contactar con la Secetraria del comité de empresa de los docentes dependientes del ministerio de educación y formación profesional
Delegada y representante sindical de Cobas
Carmen Delia Caballero  Santana
Contacto : 654967433
Correo : winbo_73@hotmail.com
Seguimos en la lucha por la defensa de nuestros derechos y el área.

Ver desde el minuto 7:00 hasta el 8:34.

Docentes de Religión se quejan por no transferencia de personal a Consejería

La Diputación del Común tramita la queja sobre la transferencia del profesorado de Religión a la Comunidad Autónoma

El adjunto primero de la Diputación del Común, Felipe Afonso, se reunió con representantes del Sindicato Cobas, para tratar la problemática que existe en torno al horario y a la reducción de jornada para la enseñanza de la asignatura de Religión Católica, así como sobre la no transferencia a la Comunidad Autónoma de Canarias de las competencias de la gestión del personal de esta asignatura.

El sindicato trasladó las consecuencias que trae consigo estas decisiones y la inseguridad jurídica en la que se encuentran sus trabajadores, que repercute directamente a la estabilidad laboral y a los ingresos familiares de multitud de laborales indefinidos que cuentan con una trayectoria de más de 20 años en la profesión.

Afonso se comprometió a seguir tramitando la queja que puso el colectivo en la Diputación del Común, y mantendrá informado al sindicato sobre cualquier cambio o avance que se produzca en el estado de esta reclamación.

 

Fuente:  https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid033v4ZHmVx1oeDCSmNdyPu2nq56SZXW4XBiusC93iJC62NgbQmN3pyXPYDnGXuCRmzl&id=100064438766330

Docentes de Religión se quejan por no transferencia de personal a Consejería

 

Escucha el audio de la entrevista en https://www.rtve.es/play/audios/canarias-mediodia/docentes-religion-se-quejan-no-transferencia-personal-consejeria/6681437/

Nota de prensa para el profesorado de Primaria

 El sindicato CO.BAS nos remite este comunicado de prensa para el profesorado de Religión de Infantil y Primaria de Canarias.

Asignatura de Religión: sindicatos y profesores presentan recurso al Supremo contra los reales decretos

religion.elconfidencialdigital.com

Religión Confidencial

Profesores de Religión y sindicatos continúan la batalla contra las enseñanzas mínimas de la asignatura de Religión que contiene la LOMLOE, más conocida como ley educativa Celaá.

Ahora, la Unión Sindical Independiente de Trabajadores – Empleados Públicos (USIT-EP) y el Colectivo Nacional de Docentes de Religión (CONDOR), ha interpuesto recurso contencioso administrativo en el Tribunal Supremo, contra los reales decretos que regulan las enseñanzas mínimas de primaria, secundaria y bachillerato respecto a la asignatura de Religión. 

Ideología trasnochada 

"Una de las muchas carencias que contienen los reales decretos de enseñanzas mínimas aprobadas por el gobierno es la referida a la enseñanza de la Religión en las escuelas. La ideología trasnochada que los sustentan, disfrazada de progresía de saldo, no solo atenta contra el sentido común, sino contra una auténtica enseñanza y una verdadera educación cuyo objeto es el pleno desarrollo de la personalidad humana", denuncian en un comunicado al que ha tenido acceso Religión Confidencial. 

Estas entidades consideran que el gobierno "manosea torticeramente los contenidos curriculares y los lleva a un nivel de deconstrucción del sistema educativo con buenos y malos". Estas características unidas a la "burocratización con ingentes informes, la cada vez mayor desconfianza de los padres en el profesorado y un alumnado con carencias y sin muchas ganas de aprender, la sempiterna asignatura de Religión señala a un gobierno sin neutralidad política". 

Los reales decretos discriminan a los alumnos 

Para este sindicato y el colectivo de profesores de Religión, los reales decreto vulneran los contenidos de esta asignatura además del perjuicio económico laboral para los docentes de Religión.

Con este recurso, se pide al tribunal que se pronuncie en varios puntos de los reales decretos, en concreto sobre competencias clave en "educación primaria y los elementos transversales en educación secundaria por vulnerar el principio de legalidad y de seguridad jurídica y, subsidiariamente, por discriminar a los alumnos que libremente eligen la asignatura de Religión, ya que les priva de una mejor situación académica y de obtener unos mejores conocimientos en áreas básicas.

También, piden al Supremo que se pronuncie sobre la prohibición del aprendizaje de contenidos curriculares asociados al conocimiento del hecho religioso no confesional, "por ser contrario a la disposición adicional tercera, en su apartado 3, de la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, así como del artículo 9.3 de la Constitución española que garantiza el principio de legalidad, la jerarquía normativa y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos". 

Computar nota de Religión 

Por último, instan al Supremo a que se compute la nota de Religión, además de en los expedientes académicos individuales, en la concurrencia de expedientes a efectos de acceso a otros estudios, convocatorias para la obtención de becas, ayudas al estudio y otras.

Por último, piden en Bachillerato, una alternativa obligatoria a la asignatura de Religión.

"Esperamos —sin apenas esperanza— que de una vez por todas queden resueltas estas cuestiones y se afronte la presencia de esta asignatura en la escuela pública, con los matices oportunos, pero con valentía y firmeza que impida que las ideologías tiñan de negro la enseñanza y la educación", concluyen.

Fuente: https://religion.elconfidencialdigital.com/articulo/iglesia-estado/asignatura-religion-profesores-presentan-recurso-supremo-vulnerar-contenidos/20220614010014043925.html

Elecciones sindicales del profesorado de Religión en Canarias

El 2 de Junio habrá elecciones sindicales en Canarias. Desde allí, nos confirman que se presentan los sindicatos ANPE, CSIF y CO.BAS. Al ser un sindicato Canario y poco conocido, comparten con nosotros esta presentación y video:

Sindicato Co.bas se presenta a las elecciones sindicales de profesores de Religión Católica de Infantil y Primaria, el 2 de junio  de 2022. Llevamos años de recorrido en la experiencia de defender los derechos de los trabajadores y el Area . A pesar, de todos los impedimentos que nos han puesto desde el principio hasta ahora . Hemos demostrado con transparencia , veracidad de hechos nuestra labor como sindicato . Por la defensa  de lo público y honradez en nuestro trabajo

 

Acuerdan el primer convenio colectivo de profesores de religión Secundaria

Sevilla, 20 may (EFE).- La Junta y los representantes sindicales de CSIF, APPRECE, ANPE, CCOO y UGT han suscrito el primer convenio colectivo de los profesores de religión que imparten clases en los Institutos de Educación Secundaria y que regulará sus derechos y deberes de este colectivo formado por más de 750 docentes.

Siete minutos para estar al día. Y todo el tiempo que quieras para saber más. No te pierdas Las claves del día en tu mail cada mañana

La firma del acuerdo, con la participación del consejero de Educación y Deporte, Manuel Alejandro Cardenete, ha sido posible tras el diálogo y negociación mantenidos entre la administración educativa y los representantes sindicales, según ha informado la Junta en un comunicado, en el que se recuerda que el convenio se publicará en los próximos días en el BOJA.

Tras felicitar a todas las partes que han participado en la negociación, el consejero ha explicado que por primera vez este colectivo tiene un marco jurídico, que recoge medidas dirigidas al procedimiento de provisión de puestos o en sus derechos laborales, entre otros.

Cardenete ha aclarado que el texto aprobado no afecta, de momento, a los maestros de religión de Infantil y Primaria, ya que se trata de un personal depende directamente del Ministerio de Educación.

No obstante, una vez que se produzca la transferencia de competencias de este personal a la Junta de Andalucía, se incluirá en el convenio siempre que se cumplan los requisitos exigidos, tal y como recoge el propio texto del borrador, según ha explicado el consejero andaluz. EFE

dt/vg

Fuente: https://www.lavanguardia.com/vida/20220520/8281389/acuerdan-primer-convenio-colectivo-profesores-religion-secundaria.html

Co.bas logra la aprobación en el Parlamento del traspaso de los 700 docentes de Religión a la Comunidad Autónoma

•        El sindicato logró previamente que CC, PP y Grupo Mixto asumieran la demanda y la defendieran en una Proposición No de Ley que ha sido aprobada hoy en el pleno

•        La medida pone solución a un agravio comparativo del personal de Infantil y Primaria respecto al de Secundaria, que si está transferido desde 2009

•        “Es un logro de vital importancia para un colectivo históricamente ninguneado”, ha declarado la portavoz de co.bas, Carmen Delia Caballero Santana

Las Palmas de Gran Canaria, miércoles 11 de mayo de 2022.- El Parlamento de Canarias ha aprobado hoy con los votos a favor de NC y PSOE una Propuesta No de Ley presentada por CC, PP y el Grupo Mixto a instancias del sindicato co.bas, cuyos representantes llevan tiempo reuniéndose con las distintas fuerzas políticas y denunciando la situación -incluso ante el Defensor del Pueblo y el Diputado del Común- de los 700 profesores de Religión de Infantil y Primaria, que por fin, serán transferidos a la Comunidad Autónoma.

Se trata de “un logro de vital importancia”, según explicó Carmen Delia Caballero Santana, delegada sindical de co.bas del colectivo de religión Católica de Primaria, quien explica que el informe Cora ya recoge desde 2013 la duplicidad de actuaciones administrativas que se da en el caso de este colectivo y la necesidad de que sea transferido desde el Estado a la Comunidad Autónoma de Canarias. “El de Secundaria lo estaba desde 2009, cosa que nunca se ha entendido, porqué una parte si y otra no, pero es que no ha habido transparencia con respecto a la normativa que se  nos aplicaba, sólo sabemos que existen agravios comparativos relacionados con la profundización curricular”, asegura.

Y es que, según denuncia la organización sindical, el Ministerio de Educación les ha tenido “abandonados”. “Nunca se ha elaborado una lista de todo el personal laboral teniendo en cuenta su antigüedad en el cuerpo y méritos. Y las exigencias de exponer la normativa en la web para que los requisitos fueran públicos cayeron siempre en saco roto”, denuncia Caballero.

Como lo han hecho las peticiones de reunión aquí en Canarias con el director general o la consejera de Educación a raíz del borrador de las enseñanzas LomLoe publicado el pasado 6 de abril y que no contempla un plazo de sugerencias, correcciones y audiencia previa con los sindicatos e incumple la normativa de los mínimos recogidos en el Real Decreto 157/2022. Ante la falta de respuesta la delegada ha presentado quejas ante el diputado del común y Defensor del Pueblo para solucionar esta temática

Toda una problemática que se resuelve con las transferencias a la comunidad autónoma de Canarias porque “estaremos dentro de un sistema más transparente, público y equitativo para todo el personal”, explica la portavoz.

Carmelo Rubio

 

Carmen delia caballero Santana delegada del sindicato cobas . Informa gracias a las gestiones realizadas y un diálogo con todos El Parlamento de Canarias ha aprobado por unanimidad una Proposición No de Ley (PNL) en la que se insta al Gobierno de Canarias a que, en el plazo de seis meses y antes de que termine el año, negocie con el Gobierno de España la transferencia a la Comunidad Autónoma del profesorado de Religión de Infantil y Primaria, así como del personal administrativo.que al final la propuesta de no ley tuvo apoyo unánime de todos los grupos parlamentarios

Sindicato de Comisiones de Base de Canarias

      C/ San Nicolás, 16 – 1º, pta. 3 (Esq. Avda. 1º de Mayo)             C/ Méndez Núñez, 49 – 1º

     35002 Las Palmas de Gran Canaria                                           38001 Santa Cruz de Tenerife

 

www.cobascanarias.org cobas@cobascanarias.org

No se puede defender los derechos laborales del profesorado de Religión sin defender el área de Religión y su horario

Ejemplo de cómo nos utilizan y nos engañan. Por un lado hay sindicatos que afirman defender los derechos laborales del profesorado de Religión cuando, por otro, defienden la expulsión del área de Religión del sistema educativo.

europapress.es

Organizaciones y sindicatos por una "escuela pública y laica" proponen un calendario escolar sin festividades religiosas

Europa Press

5-6 minutos

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    MADRID, 21 Abr. (EUROPA PRESS) -

   Un total de 44 organizaciones y sindicatos como Europa Laica, STES-i y FECCOO, han lanzado este jueves la 'Campaña por una Escuela Pública y Laica', campaña que lleva más de dos décadas vigente con el objetivo de eliminar la religión en las escuelas.

   Entre otras cosas, proponen un nuevo calendario escolar que no venga determinado por las festividades religiosas. Según ha explicado el coordinador de la iniciativa y miembro de STEM, Sergio López del Río, la propuesta de este sindicato es diseñar un calendario por bimestres en el que se respeten las vacaciones de Navidad y que estuviese desvinculado de las fiestas religiosas para así adaptarlo a las necesidades de descanso del alumnado.

   De este modo, manteniendo las fechas de inicio y final de curso, las organizaciones plantean que haya un descanso de entre 8 y 10 días en octubre/noviembre, otra en febrero/marzo y otra en mayo, de manera que el calendario esté dividido en cinco bloques bimestrales con descansos. "Esta estructura de horario permanece igual durante todos los años, no tenemos que estar pendientes en función de cómo quede la Semana Santa; y es un modelo que se sigue en países de Europa como Francia o Reino Unido", explica López del Río.

   La campaña, que se ha presentado hoy en rueda de prensa, cuenta con el apoyo de la Federación de Enseñanza de CCOO. "Tenemos un compromiso, que es derogar los Acuerdos con la Santa Sede", indica Soraya Chapinal, en representación del sindicato. Según asegura, desde la FECCOO apuestan por fomentar una "educación libre" y "crítica" en la que "cada persona construya su propia libertad de conciencia", desde el respeto a la diversidad cultural, social y religiosa.

   También Almudena Villar, de la Confederación de Sindicatos de Trabajadores de la Enseñanza (STES-i), defiende que la escuela pública debe ser laica y estar basada en la ciencia y no en creencias, ya que estas forman parte de la "intimidad" de cada uno.

   Villar critica que el catolicismo esté presente en la educación. En este sentido, lamenta que las administraciones educativas han permitido que la enseñanza esté "bajo el control ideológico de la Iglesia" con el objetivo de "adoctrinar" y que el horario de Religión, tanto en Primaria como en Secundaria, sea de una hora y media a la semana, restando así tiempo para otras asignaturas cuando, a su juicio, existe "alarma social" por el "bajo nivel lingüístico y científico" de los alumnos.

   Además, Villar recuerda que el fenómeno religioso ya viene contemplado en otras asignaturas como Historia, Historia del Arte o Lengua Castellana y Literatura, ya que estas materias no pueden entenderse sin hablar de la religión. Y denuncia que con la reforma educativa (LOMLOE) no se ha avanzado nada en esta cuestión. "Este Gobierno no deroga nada, mantiene el ideario de la oposición de la derecha", dice.

   En este punto, el presidente de Europa Laica, Francisco Delgado, ha recordado la trayectoria de esta campaña en los últimos años. Según ha explicado, en 2018 se aprobó en el Parlamento una proposición no de ley por la que se instaba a garantizar el carácter laico de la escuela y a denunciar los Acuerdos suscritos por España con la Santa Sede.

   Años más tarde, los mismos partidos que apoyaron dicha iniciativa, al llegar al Gobierno actual, dieron inicio a la reforma educativa (LOMLOE), y en su tramitación, las organizaciones presentaron a los diputados alrededor de 50 enmiendas para "aminorar la fuerza de la religión en la escuela pública" así como "el potencial de las escuelas de ideario católico". "Ninguna de ellas fue llevada a debate", lamenta Delgado.

   A pesar de que las organizaciones celebran que la nueva Ley educativa minimice el papel de la Religión en la enseñanza pública (la asignatura de Religión no tendrá asignatura 'espejo' y no contará para la nota media en Bachillerato), "no se ha conseguido que la simbología religiosa desaparezca de los centros".

   Además, este presunto punto a favor de sus reivindicaciones podría verse mermado por las competencias que tienen las propias comunidades autónomas en el ámbito educativo, ya que aquellas de corte más conservador podrían incluir una asignatura alternativa a la Religión, fomentando así que los alumnos opten por esta materia.

   Por este motivo, Delgado ha informado de que a partir de septiembre de este año, las organizaciones realizarán acciones en la calle y mesas redondas para ver cómo queda la nueva alternativa a la Religión en las comunidades autónomas.

   La campaña, que lleva más de dos décadas vigente y de momento no ha cosechado éxito político pero sí social, en palabras de Francisco Delgado, se actualiza cada año para reivindicar la derogación de los Acuerdos con el Vaticano y que se garantice la plena laicidad de la enseñanza. Para ello, las más de 40 organizaciones apuestan por sacar la religión confesional de la enseñanza; no financiar con dinero público el "adoctrinamiento religioso" en ningún centro escolar; y potenciar la Red Pública de Enseñanza.

Fuente: https://www.europapress.es/sociedad/educacion-00468/noticia-organizaciones-sindicatos-escuela-publica-laica-proponen-calendario-escolar-festividades-religiosas-20220421142111.html

Educación alcanza un acuerdo para regular por primera vez las condiciones laborales de los profesores de religión en un convenio colectivo

Imbroda ha destacado que esta medida, que da respuesta a una demanda histórica de estos docentes, ha sido fruto del diálogo y la negociación con los representantes sindicales

Aula de Secundaria

La Consejería de Educación y Deporte ha alcanzado un acuerdo con los representantes sindicales para establecer por primera vez el convenio colectivo de los profesores de religión que imparten clases en los Institutos de Educación Secundaria, que regulará sus derechos y deberes y mejorará, por tanto, sus condiciones laborales. 

El consejero Javier Imbroda ha destacado que esta medida ha sido fruto “una vez más del diálogo y de la negociación” con los representantes sindicales (CSIF, APPRECE, ANPE, CCOO y UGT), dando respuesta además a una demanda histórica de este colectivo. También ha puesto en valor que este Gobierno “ha cumplido con el compromiso que adquirimos con estos profesores en poco más de tres meses”.

El consejero ha señalado que ha habido diferencias entre las distintas formaciones que han intervenido en la negociación y ha felicitado a todas las partes “porque ha sido mayor el empeño en avanzar en los derechos del colectivo de Religión que las discrepancias o los desencuentros”.

A partir de ese borrador con el texto definitivo, ha informado Imbroda, ya se ha iniciado la tramitación del Convenio Colectivo del Profesorado de Religión, que sigue los pertinentes cauces administrativos. Por primera vez este colectivo tendrá un marco jurídico claro, que traerá consigo mejoras en el procedimiento de provisión de puestos o en sus derechos laborales, entre otros.

Asimismo, Javier Imbroda ha recordado que los profesores de religión llevaban años demandando una regulación de su trabajo, “pero el Gobierno anterior siempre miró para otro lado”. De hecho, ha explicado que la única tentativa de acuerdo entre la administración y los representantes sindicales se produjo en el 2011, pero se frustró, y “a pesar de que se llegaron a redactar cinco borradores de trabajo, jamas se acordó un texto definitivo ni, por tanto, se cerró ningún convenio”.

Por otro lado, el titular de Educación y Deporte ha aclarado que el texto aprobado no afecta, de momento, a los maestros de religión de Infantil y Primaria. El motivo es que este personal depende directamente del Ministerio de Educación. No obstante, una vez que se produzca la transferencia de competencias de este personal a la Junta de Andalucía, se incluirá en el Convenio siempre que se cumplan los requisitos exigidos, tal y como recoge el propio texto del borrador.

Fuente: https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/prensa/inicio/-/noticia/detalle/educacion-alcanza-un-acuerdo-para-regular-por-primera-vez-las-condiciones-laborales-de-los-profesores-de-religion-en-un