Novedades en Religión y Escuela

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miércoles, 25 de marzo de 2026

Comunicado Oficial del Sindicato CO.BAS sobre las elecciones sindicales de Religión

Nos dirigimos a ustedes en calidad de representante del sindicato para comunicarles formalmente sobre el asunto del preaviso de elecciones a representantes sindicales del profesorado de religión. Nuestro propósito es aclarar y disipar las dudas existentes acerca de esta convocatoria.
 
Es fundamental que todos los miembros del profesorado estén debidamente informados sobre este proceso electoral, ya que la elección de representantes es un aspecto crucial para el funcionamiento y la defensa de nuestros derechos dentro del ámbito educativo.
 
Agradecemos su atención y quedamos a su disposición para cualquier consulta o aclaración que requieran.
 
Atentamente,
 
Sindicato cobas






 

jueves, 19 de marzo de 2026

Comunicado a los docentes de religión católica de Infantil y Primaria de la provincia de las Palmas

Se adjunta comunicado que nos hace llegar el sindicato CO.BAS.

 

Reciban un cordial saludo.

Sindicato cobas Canarias, la delegada Carmen Delia Caballero Santana. 

(Cliquea sobre la imagen para ampliarla) 









 

jueves, 5 de febrero de 2026

Reunión con la Directora General de Personal y el Consejero de Educación de Canarias sobre los Docentes de Religión

Comunicado de Prensa sindicado CoBas 

Reunión con la Directora General de Personal y el Consejero de Educación de Canarias sobre los Docentes de Religión

Fecha: 2 de febrero de 2026

El sindicato Cobas, única organización sindical comprometida durante años con la defensa de los derechos laborales y la estabilidad de los docentes de religión, se reunió el día 2 de Febrero con la Directora General de Personal, Mónica Ramírez Barbosa, y el Consejero de Educación de Canarias, Polí Suárez. El objetivo de la reunión fue abordar la problemática actual de los docentes de religión en Canarias, quienes aún no han sido transferidos a la comunidad autónoma.

Agradecemos a la Consejería por su disposición e interés en la problemática que enfrentan estos docentes. Destacamos la relevancia de la circular emitida en septiembre de 2024 ,que establece Instrucciones Claras y Criterios Homologados sobre el horario, funciones y tareas del profesorado de religión, con el fin de legitimar sus derechos laborales.

Durante la reunión, abordamos en profundidad las dificultades que enfrentan los docentes de religión en nuestra comunidad. Aprovechamos esta oportunidad para solicitar a la Consejería de Educación que asuma un compromiso firme en la garantía de los derechos laborales de estos docentes. No pedimos privilegios, sino el  estricto respeto hacia los derechos establecidos por la normativa vigente.

Solicitamos respetuosamente a la Consejería de Educación de Canarias que adopte las acciones pertinentes y brinde su valioso apoyo y colaboración para establecer medidas concretas que aseguren el cumplimiento estricto de la normativa vigente en este ámbito. El sindicato Cobas presentó en la reunión diversas propuestas para la implementación de acciones que garanticen los derechos de los trabajadores de la educación religiosa y promuevan la equidad en el ámbito educativo.

Entre estas propuestas se incluyen medidas específicas para asegurar que los docentes de religión cuenten con las mismas condiciones laborales que sus compañeros en el sector educativo. Es fundamental garantizar el respeto a sus derechos y proporcionarles las herramientas necesarias para desempeñar su labor de manera efectiva. 

La educación en religión es un pilar esencial en la formación integral de nuestros estudiantes, y reafirmamos nuestro compromiso de asegurar que todos ellos, sin excepción, tengan acceso a una educación de alta calidad y equitativa en esta materia.

Estamos firmemente convencidos de que, a través de la implementación de políticas justas y equitativas, lograremos salvaguardar los derechos de los profesionales en este ámbito y garantizar que todos los estudiantes en Canarias disfruten de una educación que fomente el respeto, la tolerancia y la diversidad.

 




miércoles, 10 de diciembre de 2025

Comunicado a los docentes de Religión Católica de Infantil y Primaria de la provincia de las Palmas

Se adjunta comunicado para los docentes de religión de primaria e infantil de la provincia de Las Palmas.
 
Adjuntamos información interesante y audio con la cadena cope del día 3 de noviembre. 
 
Que tengan unas felices fiestas y un próspero año nuevo.
 
Reciban un cordial saludo.
 
 
Sindicato co.bas Canarias, la delegada Carmen Delia Caballero Santana.








 

miércoles, 29 de octubre de 2025

El sindicato Co.bas urge a cubrir las plazas vacantes de la asignatura de religión en Canarias

La urgencia por cubrir estas plazas no es meramente administrativa, se trata de una cuestión fundamental que atenta contra los derechos de las familias que eligen la educación en el área de Religión para sus hijos”, señala la organización 

El sindicato Co.bas (Comisiones de Bases) ha solicitado que se cubran de manera inmediata las vacantes docentes de la asignatura de religión tras ser informados del retraso en la tramitación de los expedientes de contratación de este profesorado, ocasionado por la reducción del personal de gestión.

“La urgencia por cubrir estas plazas no es meramente administrativa, se trata de una cuestión fundamental que atenta contra los derechos de las familias que eligen la educación en el área de Religión para sus hijos”, ha señalado este viernes Co.bas en un comunicado. 

martes, 24 de junio de 2025

CO.BAS INFORMA

COMUNICADO A LOS DOCENTES DE RELIGIÓN CATÓLICA DE INFANTIL Y PRIMARIA DE LA PROVINCIA DE LAS PALMAS

Boletín trimestral y curso 2024-2025

(Cliquea sobre la imagen para ampliarla)

ÍNDICE:

1-  SOBRE EL CONCURSO DE DESTINOS

2-  ASUNTO:  SOLICITUD  DE  RECONOCIMIENTO  DE  LA  FORMACIÓN  DEL
PROFESORADO DE RELIGIÓN PARA SEXENIOS EN CANARIAS

3- SOLICITUD DE REUNIÓN CON LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

4- FECHAS DE COBRO DE NÓMINAS Y  SOBRE EL  INCREMENTO SALARIAL

5- SE HAN LLEVADO A CABO REGISTROS ANTE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES COMPETENTES EN RELACIÓN CON LA SITUACIÓN ACTUAL DE LAS TRANSFERENCIAS. 

RESUMEN DEL CURSO 2024-2025 

















 



 




 

miércoles, 11 de junio de 2025

Reconocen el acceso al paro sustitutorio a profesores de Religión tras una reducción de horas lectivas

Europa Press

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha reconocido el derecho de los profesores de Religión a acceder a la prestación por desempleo, conocida como paro sustitutorio, cuando sufran una reducción sustancial de su jornada laboral de un curso escolar a otro.

La resolución se produce tras el caso de una profesora de Religión de Valladolid que vio reducida "drásticamente" su carga lectiva, lo que supuso una pérdida significativa de ingresos, detalla la Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales (APPRECE) a través de un comunicado.

Ante la negativa del SEPE a reconocer su derecho a esta prestación --"algo que sí se concedía en otras provincias de Castilla y León"-- la asociación recuerda que interpuso una demanda que fue desestimada en primera instancia por el Juzgado de lo Social.

No obstante, Apprece decidió continuar el proceso judicial y presentó un recurso ante el TSJCyL, que finalmente ha dado la razón y ha reconocido "el derecho de la docente a percibir el paro sustitutorio en estas circunstancias".

"Esta sentencia sienta un precedente clave para todos los profesores de Religión en la Comunidad, especialmente en provincias donde hasta ahora se venía denegando sistemáticamente esta prestación", añade la asociación que valora el fallo judicial, al considerarlo "un paso decisivo en la defensa de los derechos laborales" de estos docentes que que han sufrido "una situación de discriminación en función de la provincia en la que trabajan".

"Con esta sentencia, ya firme, se reconoce que los profesores de Religión no pueden ser tratados de manera desigual y que tienen derecho a protección frente a reducciones drásticas de jornada, como cualquier otro trabajador", añaden.

Fuente: https://www.europapress.es/castilla-y-leon/noticia-reconocen-acceso-paro-sustitutorio-profesores-religion-reduccion-horas-lectivas-20250610181658.html 

martes, 18 de febrero de 2025

Mapas de la representación sindical del profesorado de Religión (2025)

Con los datos que se aportan en el número 387 del mes de febrero de 2025 en la revista Religión y Escuela, pp.28-31; he elaborado una serie de mapas y gráficos para ilustrar y conocer la realidad sindical del profesorado de Religión actualmente.

Hay que indicar que no todos los delegados sindicales en todas las comunidades son docentes de Religión y no en todas las comunidades están en comités de empresa propios, sino en la mesa de laborales junto a los laborales no docentes. 

Igualmente, son datos del estudio que ha realizado Pablo de la Iglesia Kortajarena, Delegado Sindical de Álava, al que agradezco su trabajo en la recopilación de datos. Siendo conscientes que variarán en las próximas elecciones sindicales según las provincias y/o comunidades.

Seguro que conocer la realidad nacional y de otros territorios nos sirve de gran ayuda.

Representación sindical del profesorado de Religión por comunidades

Clasificación por número de delegados sindicales que sean docentes de Religión


Representación según el número de comunidades autónomas donde está presente con delegados sindicales que sean docentes de Religión (se computan de forma separada la representación en Primaria o Secundaria en aquellas comunidades que dependen de administraciones distintas)

 

 

lunes, 3 de febrero de 2025

El TSJEx reconoce a los profesores de religión como personal indefinido

 El TSJEx reconoce a los profesores de religión como personal indefinido

Una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha reconocido a los profesores de religión contratados por la Consejería de Educación y empleo como personal contratado de forma indefinida. Este hecho abre la puerta a que puedan concursar en los procesos selectivos que pedían tener como mínimo un año de contratación indefinida.

De esta forma, el TSJ de Extremadura ha estimado el recurso planteado por el sindicato APPRECE (Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales) contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Plasencia, dictada en mayo de 2024. Sentencia que inicialmente desestimó la demanda de la Asociación Profesional de Profesores de Religión de Centros Estatales (APPRECE) sobre reclamación de derechos laborales.

Hasta ahora, los profesores de religión contratados por la Junta de Extremadura tenían que suscribir un contrato cada año, bajo la causa de "cobertura de puesto vacante", y ahora quedarán sujetos a una relación indefinida según refleja la sentencia, vulnerando así lo que expone el RD 696/2007 de provisión de puestos de trabajo de este colectivo donde en su artículo 4 dice: " La contratación de los profesores de religión será por tiempo indefinido, salvo en los casos de sustitución del titular que se realizará de acuerdo al Estatuto de los trabajadores".

Desde el sindicato APRECCE, señalan que “nos alegramos de este gran logro y esperamos que la Junta de Extremadura lo tenga en cuenta de cara a futuras contrataciones y deje de utilizar la contratación bajo la forma de cobertura de puesto vacante”.

 
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