Desde Canarias siguen solicitando las transferencias al Ministerio del profesorado de Religión de Infantil y Primaria

Más de 500 profesores de religión de Educación Infantil y Primaria llevan esperando más de un año su traspaso a la Consejería de Educación

🗣️Carmelo Rubio, representante sindical de Cobas
🗣️Manuela de Armas, consejera de Educación del Gobierno canario pic.twitter.com/JAB49hlLrH

— RTVC (@RTVCes) April 10, 2023

CCOO denuncia que la estabilización del profesorado de Religión no debe hacerse a costa del empleo interino

CCOO denuncia que la estabilización del profesorado de Religión no debe hacerse a costa del empleo interino

CCOO Enseñanza denuncia que la estabilización no puede implicar que impartan horas de otras materias y recuerda que el acceso al empleo público se debe hacer bajo los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad.

Murcia, 17 de marzo de 2023

Según CCOO un sindicato con representación en el Comité de Empresa de personal laboral de Religión presentó una solicitud, que será tratada en el citado comité, para que se negocie un acuerdo de estabilidad del profesorado de Religión a fin de que ninguna disminución de horas en la asignatura pueda suponer “una pérdida de su puesto de trabajo ni una merma de los porcentajes de sus contratos”.

CCOO recuerda que no se pueden blindar los contratos del profesorado de Religión a costa del empleo del profesorado interino de la Región y espera que dicha “estabilización” no suponga que el profesorado de Religión imparta horas de otras asignaturas.

El sindicato considera que la impartición de esta materia en los centros educativos es una anomalía originada en una transición incompleta desde el nacionalcatolicismo hacia la democracia y absolutamente impropia de la laicidad a la que deberíamos aspirar como sociedad democrática. Para Jorge Castillo Alonso, secretario de Política Educativa de la Federación de Enseñanza de CCOO “tan impropio de una sociedad moderna es la impartición de una asignatura confesional en nuestro sistema educativo como que el acceso de este profesorado se haga al margen de los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público”. Por ello, CCOO considera absolutamente descabellado que la “estabilización” del profesorado de Religión pueda hacerse sustrayendo horas de otras materias a quienes sí han accedido a las listas de interinidad con los estrictos procedimientos para el ingreso en la función pública docente.

Aun así, como sindicato de clase, CCOO se muestra a favor de la estabilidad en el empleo de todas las personas trabajadoras,pero considera que dicha “estabilización” de un colectivo no puede hacerse a costa de disminuir el empleo ni precarizar a las plantillas que accedido a su puesto como marca la legislación de la función pública.

CCOO vuelve a reiterar su exigencia de que la Religión salga de los currículos de todas las etapas educativas. El dogmatismo religioso no debe tener cabida en la escuela que debe proporcionar una educación crítica, científica y basada en los valores de la democracia y los Derechos Humanos.

Fuente: https://www.cartagenaactualidad.com/articulo/economia/ccoo-denuncia-que-estabilizacion-profesorado-religion-debe-hacerse-costa-empleo-interino/20230317151530106248.html

Sobre el tema de las transferencias. Sindicato cobas sigue en la lucha y difundiendo por medios para que se haga efectivo

 

Canarias Mediodía. 10 de marzo 2023
Ver más en https://www.rtve.es/a/6831560/
Entrevista al sindicato cobas : Carmelo rubio
Minuto 12:48 - 18:36
Sobre el tema de las transferencias. Sindicato cobas sigue en la lucha y difundiendo por medios para que se haga efectivo

Reunión con diputado del común para seguir el proceso de las transferencias del colectivo de docentes de religión de infantil y primaria

Reunión con el diputado del común 9 de Marzo de 2023
Después de la comparecencia el día 19 de diciembre de 2022. La consejera Manuela de Armas se comprometió a garantizar el traspaso de los docentes de religión de infantil y primaria a la comunidad autónoma de canarias
En el día de hoy nos reunimos con el diputado del común para elevar una nueva y que siga este proceso para que se haga efectivo . Adjuntando nuevos documentos
El sindicato cobas sigue en la lucha por los derechos de este colectivo de trabajadores y no se crea un agravio comparativo con los de secundaria

 

Elecciones en el profesorado de Religión, que va a menos: "Ley tras ley empeoramos"

M. G. S.,

Más de 200 profesores de Religión están llamados a las urnas mañana en el IES Aramo de Oviedo para elegir a los representantes de su comité de empresa. Se presentan cuatro sindicatos, ANPE, UNT, USIPA y USO, en un momento de crisis en el colectivo. La LOMLOE ha puesto la puntilla a Religión, al no ofertar materia espejo y dejar en manos de los centros su regulación, lo cual "genera confusión", según denuncian.

"Ley tras ley el estatus de la asignatura va empeorando. La Religión es un derecho y debe dejar de utilizarse como un arma arrojadiza por parte de los partidos políticos. La ciudadanía es suficientemente adulta para elegir el tipo de educación que quiere para sus hijos sin coacciones ni chantajes malintencionados", clama Gonzalo Menéndez Pelayo, secretario general de USO, que fue la fuerza más votada en los pasados comicios.

Como consecuencia de la merma de Religión en las aulas, el número de profesores y su carga lectiva va a menos. En la actualidad, en la región hay 241 docentes, pero muchos están contratados a media jornada. Se da la circunstancia, además, de que profesores con más de 30 años de experiencia están viendo reducidas sus jornadas poco antes de la jubilación, debido a que no hay concursos de traslados ni su actividad está regulada como el profesorado funcionario.

"No tenemos el estatus de profesor funcionario y ejercemos como personal laboral docente. Esta circunstancia ha provocado que todos los derechos del profesorado de Religión en materia retributiva hayan tenido que ser conseguidos después de tortuosos procesos judiciales. Pero hay derechos que no tenemos, como la estabilidad, la posibilidad de ejercer cargos directivos, de adelantar la edad de jubilación...", se queja Menéndez. 

Fuente: https://www.lne.es/asturias/2023/02/21/elecciones-profesorado-religion-ley-ley-83308975.html

CCOO trabaja para «sacar la religión de las aulas de la pública»

 

Comisiones Obreras (CCOO) de La Rioja continúa con su trabajo para que «la religión salga de las aulas de la escuela pública» y «anular los conciertos educativos en aquellos centros que segregan por razón de sexo».

Estas son algunas de las reivindicaciones de la candidatura que CCOO presenta a las elecciones a la Junta de Personal Docente de Enseñanza Pública No Universitaria, previstas el próximo jueves y en las que, con 4.827 docentes con derecho a voto, se elegirán a 29 delegados.

«CCOO, gobierne quien gobierne, siempre defiende a la escuela pública» y a sus trabajadores, profesores y maestros, ha indicado este lunes este sindicato en una nota.

Ha recordado que la organización, en los últimos cuatro años, ha conseguido, «mediante la presión permanente en los centros, en las calles, en los tribunales de justicia y mediante acuerdos», la vuelta segura a las aulas durante la pandemia del COVID-19.

También ha logrado reducir el horario lectivo del profesorado a 18 horas en la enseñanza Secundaria y a 23 en Educación Infantil y Primaria; el comienzo de la bajada de la ratio y la implantación de la enseñanza de 0 a 3 años en la red pública.

A ello ha sumado el paso del profesorado técnico de Formación Profesional al grupo A1, el pago del 100 % de las retribuciones en el caso de incapacidad personal, la eliminación del artículo 53 de la orden de convivencia y la no obligatoriedad de uso de la herramienta Gauss.

CCOO se compromete a trabajar para conseguir más y mejor empleo, cambiar la actual orden de interinidades, continuar con la reducción de la carga lectiva del profesorado y ampliar la bajada de la ratio en todos los niveles.

Incrementar las plazas en los centros públicos de todos los niveles y anular los conciertos educativos en aquellos centros que segregan por razón de sexo o no cumplen con la integración del alumnado con independencia de su procedencia, religión o situación socioeconómica son otros de sus objetivos.

También apuesta por conseguir la revisión y mejora de la convivencia en los centros educativos.

Fuente: https://nuevecuatrouno.com/2023/01/23/comisiones-obreras-ccoo-sacar-religion-escuela-publica/

Canarias continúa exigiendo las transferencias del profesorado de Religión

 

 

Los nacionalistas canarios reclaman que se acometa lo aprobado en mayo en el Parlamento de Canarias por unanimidad

Canarias, a 16 de diciembre de 2022

Coalición Canaria ha vuelto a reclamar la transferencia de los profesores de Religión de Infantil y Primaria del Estado a la Comunidad Autónoma. No es la primera vez que los nacionalistas canarios reivindican el traspaso, la última vez a través de una Proposición No de Ley en el Parlamento de Canarias que, recuerdan, fue aprobada el pasado mes de mayo por unanimidad de todas las fuerzas políticas y que sigue sin llevarse a cabo.

En una reunión mantenida ayer por el secretario general de Coalición Canaria, Fernando Clavijo, y las diputadas, Beatriz Calzada y Vidina Espino, con la delegada de Cobas, Carmen Delia Caballero y Carmelo Rubio García y Antonio Ojeda Gil, representantes sindicales, mostraron su preocupación por la situación del profesorado que debió ser transferido antes de finales de 2022 por parte del Ministerio, que sigue sin llevar a cabo ningún movimiento.

Los nacionalistas reconocieron la situación del profesorado. Al respecto, advirtieron que “lo que estamos abordando no es un debate sobre la idoneidad o no de impartir la asignatura sino sobre la situación de este profesorado que, entendemos, debe tener los mismos derechos que el resto de profesores”.

La diputada del Grupo Nacionalista Canario, Beatriz Calzada, trasladó el compromiso de los nacionalistas de seguir luchando hasta que se culmine el proceso de traspaso del profesorado a la CC.AA y aseguró “no entender por qué el Ministerio se empeña en poner trabajas a un proceso que lo único que busca es la igualdad de oportunidades y de trato a todos los profesores, independientemente de la asignatura que impartan”. Asimismo, reprochó que el Gobierno de Canarias “no haya avanzado con el colectivo en unas mesas de trabajo que permitan estabilizar la situación de estos profesores que –recordó- imparten una asignatura que está incluida en el currículum en esta etapa educativa”.

Fuente: https://coalicioncanaria.org/cc-urge-a-transferir-a-los-profesores-de-religion-de-infantil-y-primaria-a-la-ccaa/

Otros medios que se han hecho eco:

https://www.elperiodicodecanarias.es/cc-urge-a-transferir-a-los-profesores-de-religion-de-infantil-y-primaria-a-la-ccaa/

https://www.eltambor.es/cc-urge-a-transferir-a-los-profesores-de-religion-de-infantil-y-primaria-a-la-ccaa/

Profesores de Religión de Andalucía abordan las novedades en el currículum

Representantes del profesorado de Religión de las ochos provincias andaluzas y del sindicato Apprece (Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales) se han reunido en Granada para abordar en profundidad las novedades educativas de esta nueva etapa educativa. La renovación episcopal en Andalucía, la aplicación de la Lomloe y los nuevos currículos han sido algunos de los temas debatidos.

Apprece aboga por mantener una política de moderación, guiada por el diálogo y la negociación. Por su parte, seguirá haciendo de equilibrador entre todas las confesiones religiosas, manteniendo el cauce de diálogo siempre abierto. Además, seguirá prestando un servicio a las enseñanzas de Religión Confesional y a su profesorado.

Sin embargo, denuncia las recientes actuaciones para cambiar la Disposición Adicional Tercera de la LOE (referente al profesorado de Religión) y piden respeto por esta Disposición, básica para el Estatuto Laboral del Profesorado de Religión. Apoya la introducción de Cultura de las Religiones como  materia no confesional, pero exige que se oferte como materia obligatoria a los alumnos que no opten por Religión Confesional.

Por último, exige el cumplimiento del artículo 6.4 de la Lomloe y el respeto a la legislación laboral que considera al profesorado de Religión como contratado laboral indefinido o por sustitución.

Fuente: https://www.magisnet.com/2022/11/profesores-de-religion-de-andalucia-abordan-las-novedades-en-el-curriculum/ 

El profesorado pide que los alumnos puedan elegir entre Religión Confesional o Cultura de las Religiones

Los docentes de Religión celebran su asamblea autonómica para abordar la situación de la asignatura y el colectivo

 

Representantes del profesorado de Religión de Andalucía procedentes de sus ocho provincias y de sus diez 10 diócesis: Almería, Asidonia-Jerez, Cádiz, Córdoba, Huelva, Jaén, Granada, Guadix, Málaga y Sevilla, han celebrado la XVII Asamblea Autonómica del Sindicato Asociación Profesional de Profesores de Religión en Centros Estatales (Aprece).

Según la información facilitada por la organización, en la asamblea -que se ha celebrado en Granada- se abordaron temas de gran calado y profundidad que afectan a las enseñanzas de la Religión Católica, Evangélica e Islámica en la escuela pública en un escenario marcado por la aplicación de la nueva Ley Educativa y sus respectivos currículos y la puesta en marcha del primer convenio colectivo del profesorado de Religión y el nuevo panorama político andaluz.

El sindicato Aprece, formado exclusivamente por profesores de Religión, ha destacado que seguirá prestando un servicio a las enseñanzas de Religión y a su profesorado, así como a la propia Iglesia Católica y a la Administración Educativa "cuya relación se basa en la moderación y el diálogo".

Así, ha indicado que ha ayudado de forma activa a crear el marco laboral para el profesorado de Religión, superando impedimentos de todo tipo, y "siempre buscando fórmulas integradoras, que sean válidas para todos".

La organización ha mostrado también su apoyo a la modificación introducida en la Disposición Adicional Segunda de la Lomloe, al introducir la Cultura de las Religiones como materia no confesional, es decir, como materia opcional a la asignatura de Religión. Y para ello, ha exigido que se cumpla la legalidad y dicha asignatura se oferte de manera obligatoria por parte de los centros y que sea el alumnado quien elija voluntariamente Religión Confesional o Cultura de las Religiones.

El sindicato ha recordado que se deben cumplir las competencias curriculares, también horarias, que corresponden a las Comunidades Autónomas para que la asignatura tenga una carga lectiva semanal digna y significativa: Infantil, 1,5 hora; Primaria, 9 horas; Secundaria, 5 horas y Bachillerato 3 horas.

Fuente: https://www.eldiadecordoba.es/cordoba/profesorado-Religion-Confesional-Cultura-Religiones_0_1733227595.html

 

Acceso consulta nóminas del profesorado de Religión Católica

Aunque esta información nos la remiten desde Canarias, el problema del acceso a las nóminas ha sido generalizado por lo que lo publico en el blog a modo de ayuda, para quien la necesite.

Cobas Informa:
Realizando las gestiones oportunas en estos días, tanto con llamadas como a través de correo electrónico, hemos logrado que se nos ayude para poder acceder a la consulta de nóminas
*Quien tenga mucha urgencia escribe al correo exponiendo las nóminas que necesita. Un modelo de instancia con sus datos personales. Les pongo un breve ejemplo:

 
Expone: Que necesita urgentemente la nómina para realizar gestiones de asuntos personales.
Solicita: Las nóminas de los meses que ustedes necesitan 

Tiene que estar firmado para que se lo puedan enviar por correo electrónico

Servicio de Habilitación General
Subdirección General de Personal
Ministerio de Educación y Formación Profesional
C/ Alcalá, 34 -3ª
28014 Madrid
correo electrónico: serv.habilitacion@educacion.gob.es
Telf: 91 701 84 86

Esta la respuesta que se me ha facilitado:

Buenos días 

Debido a un problema puntual en la Sede Electrónica, el trámite no estaba accesible. Intente acceder a través del siguiente acceder enlace; https://sede.educacion.gob.es/sede/login/inicio.jjsp?idConvocatoria=1080

Pican en el enlace y ya pueden acceder. Yo lo hice y pude ver.  mis nóminas

Esperando que sea de ayuda a todo el colectivo de profesores de religión católica de la provincia de Las Palmas

Reciban un cordial saludo

 
Delegada sindical de Co.bas y representante: Carmen Delia Caballero Santanta
Secretaría del comité de empresa de los docentes de religión dependientes del ministerio de Educación y formación profesional de la provincia de las Palmas de Gran Canaria

Nota de prensa para el profesorado de Primaria

 El sindicato CO.BAS nos remite este comunicado de prensa para el profesorado de Religión de Infantil y Primaria de Canarias.

Sindicatos y religión

Leo con satisfacción que todos los sindicatos de Navarra, independientemente de sus legítimas diferencias ideológicas e identitarias se han unido en defensa de la enseñanza concertada, antes llamada privada, exigiendo que sean satisfechos y respetados los derechos del colectivo de trabajadores y trabajadoras de esta importante opción educativa, bien sea religiosa, laica e incluso segregadora por sexos. Se sienten abandonados por el Departamento de Educación y exigen revertir su situación a la de antes de la crisis, así como un acuerdo con mejoras para el citado colectivo. Como compañero suyo, maestro, me solidarizo con sus peticiones y espero sean atendidas debidamente antes del fin de este curso tal como reclaman.Dicho esto quería transmitir mi sensación de envidia sana. Envidia sana por pertenecer a un colectivo también profesional de la enseñanza que para nada se siente apoyado y valorado, no ya por el Departamento, ni siquiera por la mayoría de partidos políticos del Parlamento de Navarra, sino, lo que es más grave, por la práctica totalidad de los sindicatos de clase de esta comunidad navarra. Hablo del colectivo de trabajadores y trabajadoras de Religión, profesionales de la enseñanza pública para más inri, modelo de enseñanza gratuita y pública que muchas familias navarras han elegido para sus hijos e hijas optando además por la opción de la asignatura de Religión. A partir del próximo curso, en aras de cambios de leyes educativas que a veces cuestan entender, vamos a vernos seria y gravemente perjudicados con reducciones de jornada que van a posibilitar que muchos de nosotros sobremos, es decir, que tras muchos años nos veamos en la calle sin trabajo.Alguno de estos sindicatos, y también partidos políticos, en otras comunidades del Estado han apoyado una salida digna en defensa de nuestras condiciones laborales, pero en Navarra no lo ven... muy curioso ello. Somos conscientes de que constituimos un grupo pequeño, no tenemos el mismo peso político y social que el resto de colectivos educativos, y a algunos hoy en día no les parece muy correcto políticamente defendernos.Sólo pedimos continuar haciendo nuestro trabajo sin que se vean afectadas ni esas condiciones laborales ni nuestra jornada laboral, así de sencillo. Aunque muchos no lo crean somos maestros igual que los demás, igualmente formados y preparados, maestros y maestras que hace ya muchos años libremente apostamos por la enseñanza pública.

 Maestro de Religión en Educación Primaria

Fuente: https://www.noticiasdenavarra.com/opinion/cartas-al-director/2022/04/07/sindicatos-religion/1247497.html