Para
que entre el profesorado de religión de España se conozca la VERDAD
DE LOS HECHOS, difundimos este mensaje del Ministerio, enviado al
Presidente de la UNIÓN
APPRECE ESPAÑA. SINDICATO APPRECE, el pasado día 12 de julio, a las
8.04 minutos, como respuesta a las gestiones telefónicas que, hicimos
desde APPRECE, ante varios altos cargos del Ministerio de Educación,
para pedirles explicaciones sobre la supresión del apartado que se
refería al Profesorado de Religión en las Instrucciones del Ministerio
para la organización del curso 2019-2020, en las Ciudades Autónomas de
Ceuta y de Melilla.
A
su vez, conviene que se conozca también que las instrucciones
suprimidas eran el fruto de varias reuniones de dirigentes nacionales
de APPRECE con dos Direcciones Generales del Ministerio, para dar una
solución concreta a los contratos indefinidos, para los que no hubiera
horas lectivas de religión suficientes en los centros y, en esos
casos, cómo, con la intervención del Servicio de Inspección, se podían
completar con actividades educativas, aquellas horas que pudieran
quedarle libres en sus contratos indefinidos, hasta completar la
jornada contratada. Las instrucciones para el profesorado de religión
de Ceuta y de Melilla, una vez que, en una reunión conjunta de los
Directores Generales y de los dirigentes de APPRECE, quedaron
acordadas, fueron consultadas por el Ministerio a los representantes
sindicales de Ceuta y de Melilla y se han estado aplicando, durante 3
cursos consecutivos.
La
NOTA adjunta de la Subsecretaría del Ministerio, tiene como finalidad
generalizar lo que puede ser un principio para todo el profesorado
de religión, que se pueda encontrar en unas situaciones similares en
toda España. ¿Cómo es que lo que estaba
pensado como un criterio objetivo a tener en cuenta, para respetar los
contratos indefinidos y no proceder a su minoración anualmente, ya
que, en esos casos, los contratos indefinidos los convertiría la
Administración en contratos temporales, dando prioridad a la
planificación anual, sobre los derechos laborales de los trabajadores
y, en cuestión de días o semanas, se ha convertido en un conflicto
laboral importante?.
Lo
ordenado en el Real Decreto 696/2007, sobre las relaciones laborales
del profesorado de religión con las Administraciones Públicas, se
sigue respetando y cumpliendo, al ser contratado por primera vez, para
acceder a formar parte de la plantilla del profesorado de religión,
en cada diócesis, ya que es la propia Administración educativa, la
que, a propuesta de la Autoridad Religiosa, decide qué tipo de
contrato es el que firma
con el nuevo profesor/a de religión, hasta que pasa a contar con un
contrato indefinido que, como tal, debe ser respetado por la
Administración Pública, porque una cosa es un contrato de sustitución,
con un carácter temporal y otra muy distinta es el contrato
indefinido, que, además del respeto por ambas partes, y, en particular
por la Administración Pública, requiere de un procedimiento
legal para poderlos modificar con el consentimiento del profesor/a
afectado/a y con la participación de los representantes legales del
profesorado de religión.
Por
estas razones, el Sindicato APPRECE, viene ejerciendo sus
competencias sindicales en defensa del Estado de Derecho y en su
aplicación al profesorado de religión en España.
SINDICATO APPRECE
De: Dirección Gral. de Evaluación y Cooperación Territorial
Enviado: viernes, 12 de julio de 2019 8:04
Para: unionappreceespana@hotmail.com
Asunto: Nota aclaratoria sobre las actividades del profesorado de religión de Ceuta y Melilla.
De: Dirección Gral. de Evaluación y Cooperación Territorial
Enviado: viernes, 12 de julio de 2019 8:04
Para: unionappreceespana@hotmail.com
Asunto: Nota aclaratoria sobre las actividades del profesorado de religión de Ceuta y Melilla.
Buenos días D. José María
Según
conversación telefónica y siguiendo las indicaciones de la Directora
General, le remito nota aclaratoria que nos envió el Subsecretario del
Ministerio, relativa a las actividades del profesorado de Religión
de Ceuta y Melilla.
Reciba un cordial saludo.
Secretaría particular
Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial
Ministerio de Educación y Formación Profesional
Puede ver la nota en la fuente: http://www.apprece-a.es/vernoticia.php?id=899
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