Apprece valora que una reclamación individual se haya convertido en una «conquista colectiva» tras la resolución de la Inspección de Trabajo
Todo el profesorado de Religión de la provincia de Ávila ya tiene reconocido el derecho al complemento de puesto singular correspondiente a estos profesores, y del que se estaba excluyendo a profesores que impartían docencia en Colegios Rurales Agrupados (CRA).
Según se ha explicado desde el sindicato Apprece, que ha sido el que ha promovido estas reclamaciones, «lo que comenzó como una reclamación de una afiliada se convierte, gracias a la actuación de Apprece, en un requerimiento de la Inspección de Trabajo que alcanza a todo el profesorado de Religión perjudicado», convirtiéndose en «una conquista colectiva para todo el profesorado de Religión afectado en la provincia de Ávila».
De esta forma, precisan que «la Inspección confirma los impagos de varios cursos, exige a la Consejería de Educación el abono de las cantidades adeudadas y la regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Así, según apuntan desde Apprece, el alcance de esta actuación es mucho mayor que el caso que originó la denuncia, ya que han conseguido que la actuación inspectora se extienda expresamente a todos los profesores de Religón afectados en la provincia de Ávila durante los cursos 2022-2023, 2023-2024 y 2024-2025. En el primero de esos cursos, 11 contratos se quedaron sin percibir el complemento de un total de 19; en el 2023-2024 fueron 14 contratos los que no lo percibieron de un total de 22; y en el 2024-2025, 15 contratos también de un total de 22.
La Inspección de Trabajo ha concluido que se vulneró el derecho de los trabajadores a percibir puntualmente las remuneraciones legalmente reconocidas y ha emitido un requerimiento laboral y de Seguridad Social. El complemento de CRA está reconocido como correspondiente a un «puesto singular», con una cuantía de 77,90 euros mensuales desde el 1 de enero de 2023 y de 81,85 euros mensuales desde el 1 de septiembre de 2025. Además, al no haberse incluido correctamente estas cantidades en las bases de cotización, la Consejería deberá regularizar también las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.
un mes para acreditar. La Consejería de Educación dispone de un plazo máximo de un mes desde la notificación del requerimiento para acreditar ante la Inspección el cumplimiento de lo requerido. En caso contrario, se adoptarán las actuaciones que procedan.
Finalmente desde Apprece Castilla y León se asegura que permanecerán vigilantes «para comprobar que todos los profesores de Religión afectados reciben las cantidades que les corresponden y que se regularizan correctamente sus cotizaciones a la Seguridad Social».
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