CSIF lleva lo de los profesores de religión a los juzgados
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado una demanda ordinaria ante el Juzgado de lo Social de Ciudad Real, solicitando que los profesores de religión que prestan sus servicios en la consejería de Educación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, tengan elecciones sindicales específicas y un órgano de representación propio.CSIF interpone la demanda cuando, tras presentar preaviso de elecciones sindicales exclusivamente para el colectivo de profesores de religión, la delegación provincial de Educación comunicó que no se va a proceder a constituir Mesa Electoral.
Desde CSIF, al confirmar que no habría elecciones diferenciadas para el colectivo de profesores de religión, estimando que no tienen pacto o acuerdo propio y considerando como un elemento nuevo y diferenciador el hecho de estar expresamente excluidos del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, decidió acudir a los tribunales en defensa de los intereses de más de 215 profesores en la provincia de Ciudad Real.
Igualdad de derechos
CSIF entiende que los profesores de religión tienen los mismos derechos que cualquier otro empleado con contrato laboral y deben constituir un órgano de representación con competencia para negociar y acordar sus condiciones laborales (selecciones, retribuciones, horarios, vacaciones, permisos, etc.).
Además, CSIF considera que obrando así con los profesores de religión, la Junta de Comunidades podría cercenar de forma palmaria su derecho constitucional a la representatividad y a plantear sus reivindicaciones profesionales.
CSIF no ha pedido la paralización de las elecciones para el Personal Laboral de la Junta. Sin embargo, si ha solicitado que el Juicio Oral se celebre con antelación a la fecha en la que están convocadas las elecciones- el próximo 30 de marzo- con el único objetivo de no generar ningún tipo de anomalía en los procesos electorales.
Fuente: http://www.crdiario.com/noticia.php/cisf-lleva-lo-de-los-profesores--de-religion-a-los-juzgados
CSI·F recurre a la justicia en defensa de 215 profesores de religión de Ciudad Real
21 de febrero de 2011 | 
Publicado en Redacción · La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) ha presentado una demanda ordinaria ante el Juzgado de lo Social de Ciudad Real, solicitando que los profesores de Religión que prestan sus servicios en la consejería de Educación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, tengan elecciones sindicales específicas y un órgano de representación propio.
CSI·F interpone la demanda cuando, tras presentar preaviso de elecciones sindicales exclusivamente para el colectivo de profesores de Religión, la delegación provincial de Educación ha comunicado que no se va a proceder a constituir Mesa Electoral.
Desde CSI·F, al confirmar que no habría elecciones diferenciadas para el colectivo de profesores de Religión, estimando que no tienen pacto o acuerdo propio y considerando como un elemento nuevo y diferenciador el hecho de estar expresamente excluidos del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la JCCM, decidió acudir a los tribunales en defensa de los intereses de más de 215 profesores en la provincia de Ciudad Real.
Igualdad de derechos
CSI·F entiende que los profesores de religión tienen los mismos derechos que cualquier otro empleado con contrato laboral y deben constituir un órgano de representación con competencia para negociar y acordar sus condiciones laborales (selecciones, retribuciones, horarios, vacaciones, permisos, etc.).
Además, CSI·F considera que obrando así con los profesores de Religión, la Junta de Comunidades podría cercenar de forma palmaria su derecho constitucional a la representatividad y a plantear sus reivindicaciones profesionales.
CSI·F no ha pedido la paralización de las elecciones para el Personal Laboral de la JCCM. Sin embargo, si ha solicitado que el Juicio Oral se celebre con antelación a la fecha en la que están convocadas las elecciones- el próximo 30 de marzo- con el único objetivo de no generar ningún tipo de anomalía en los procesos electorales.
Fuente: http://www.oretania.es/csi%C2%B7f-recurre-a-la-justicia-en-defensa-de-215-profesores-de-religion-de-ciudad-real/
CSI·F interpone la demanda cuando, tras presentar preaviso de elecciones sindicales exclusivamente para el colectivo de profesores de Religión, la delegación provincial de Educación ha comunicado que no se va a proceder a constituir Mesa Electoral.
Desde CSI·F, al confirmar que no habría elecciones diferenciadas para el colectivo de profesores de Religión, estimando que no tienen pacto o acuerdo propio y considerando como un elemento nuevo y diferenciador el hecho de estar expresamente excluidos del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la JCCM, decidió acudir a los tribunales en defensa de los intereses de más de 215 profesores en la provincia de Ciudad Real.
Igualdad de derechos
CSI·F entiende que los profesores de religión tienen los mismos derechos que cualquier otro empleado con contrato laboral y deben constituir un órgano de representación con competencia para negociar y acordar sus condiciones laborales (selecciones, retribuciones, horarios, vacaciones, permisos, etc.).
Además, CSI·F considera que obrando así con los profesores de Religión, la Junta de Comunidades podría cercenar de forma palmaria su derecho constitucional a la representatividad y a plantear sus reivindicaciones profesionales.
CSI·F no ha pedido la paralización de las elecciones para el Personal Laboral de la JCCM. Sin embargo, si ha solicitado que el Juicio Oral se celebre con antelación a la fecha en la que están convocadas las elecciones- el próximo 30 de marzo- con el único objetivo de no generar ningún tipo de anomalía en los procesos electorales.
Fuente: http://www.oretania.es/csi%C2%B7f-recurre-a-la-justicia-en-defensa-de-215-profesores-de-religion-de-ciudad-real/
Los demás empleados con contrato laboral entendemos que tenemos los mismos derechos que los profesores de religión , por lo tanto, a los empleados con contrato laboral que trabajamos en enseñanza, que se nos contrate doce meses al año.
ResponderEliminar¿Tampoco tenéis convenio colectivo propio?
ResponderEliminarTenéis el derecho, pero el contrato anual del profesorado de Religión lo ha provocado las demandas por "finiquito". Al terminar un contrato, la empresa debe pagar el "finiquito". Infórmate en tu sindicato. Gracias a estas demandas, el gobierno consideró más barato contratar de forma indefinida que pagar todos los años miles de euros a todo el que demandaba...
Suerte y ojalá arregléis vuestra situación.