CSI•F demanda a Educación por los recortes laborales y salariales de profesores de Religión

Desde el sindicato recuerdan que en otras Comunidades Autónomas las condiciones laborales de estos docentes están garantizadas por acuerdos entre la Administración y los sindicatos

A Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI•F, ha iniciado los trámites en Almería y resto de provincias andaluzas para interponer una Demanda de Conflicto Colectivo a la Consejería de Educación. Esta demanda se debe a la disminución de la jornada laboral, y con ello, los sueldos y demás condiciones laborales de un gran número de profesores de Religión al inicio de cada curso escolar, práctica que el sindicato define como una “práctica ilegal”.
Este conflicto viene de lejos. CSI•F ha denunciado pública y reiteradamente esta práctica empresarial de la Consejería de Educación y ha instado a la Administración a respetar las condiciones laborales de estos trabajadores y a negociar un acuerdo que garantice la estabilidad de sus puestos de trabajo.
CSI•F siempre ha intentado agotar las vías de diálogo y negociación, pero ante la nula respuesta de Educación, se ha visto obligado a plantear este Conflicto Colectivo en coherencia con las actuaciones promovidas por este sindicato a favor del profesorado de Religión en los últimos años. En este sentido, desde esta Central Sindical se han realizado notas informativas, ruedas de prensa, movilizaciones y paros de estos docentes en todas las provincias andaluzas.
En su demanda, CSI•F entiende que la Consejería de Educación está incumpliendo los artículos 41 y 12.4 del Estatuto de los Trabajadores, amparándose en una interpretación de la LOE y del Real Decreto que regula las condiciones laborales de los profesores de Religión. Esa interpretación ha sido declarada de ilegal por la Sala de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en varias sentencias interpuestas por docentes afectados.
Con la resolución de este Conflicto Colectivo, CSI•F espera que se resuelva de una vez el principal escollo que tienen los profesores de Religión andaluces para tener una verdadera estabilidad laboral. Desde el sindicato recuerdan que en otras Comunidades Autónomas las condiciones laborales de estos docentes están garantizadas por acuerdos entre la Administración y los sindicatos.
Vía: http://noticiasdealmeria.com/noticia/39743/ALMER%C3%8DA/csi%E2%80%A2f-demanda-educaci%C3%B3n-recortes-laborales-salariales-profesores-religi%C3%B3n.html