Resulta penoso y de una ruindad,
rayana en el ridículo, enviar al profesorado de religión de Andalucía como un
logro de su sindicato, el que en la Circular sobre LICENCIAS y PERMISOS de la
Dirección General de Gestión de Recursos Humanos de la Consejeria de Educación
de la Junta de Andalucia, se incluya al Profesorado de religión de Secundaria.
El artículo 24 del IV Borrador
del Convenio Colectivo del Profesorado de Religion de Andalucía, acordado en la
Comisión Negociadora del Convenio Colectivo dice lo siguiente:
Capitulo VI. Jornada, horario, vacaciones, permisos y licencias,
Artículo 24.
Régimen de permisos, licencias y
reducciones de jornada.
Será de aplicación al profesorado de religión católica el mismo régimen
de permisos, licencias y reducciones de jornada que el establecido para el
personal funcionario docente. A estos solos efectos, el personal laboral
indefinido se equipara al personal funcionario de carrera y el personal laboral
temporal al personal funcionario interino.
¿Hay un mensaje más positivo para el profesorado de religión que lo
conseguido en este artículo 24 del Convenio Colectivo?
1. ¿Dónde esta el LOGRO de CSIF o el que "gracias a ANPE", como
han publicado ambos sindicatos, se ha conseguido que se tenga en cuenta al
profesorado de religión?.
2. ¿Por que no informan que la Dirección General ha mantenido lo acordado
en el artículo 24 del IV Borrador del Convenio Colectivo, que quedó negociado
desde el principio de las negociaciones?
3. ¿Por qué tanto interés en SEPARAR el Convenio Colectivo de acuerdos
"parciales", cuando estos acuerdos "parciales" tienen que
formar parte del Convenio Colectivo?.
Es una "esquizofrenia" sospechosa y que no nos conduce a nada
bueno para el profesorado de religión en Andalucía. Como pedir "unos
acuerdos de mínimos" cuando estamos negociando el Convenio Colectivo...
La PROPAGANDA SINDICAL jamás debe ser ENGAÑOSA ni debe CONFUNDIR al
profesorado de religión, que merece un RESPETO y un TRATO correctos por parte
de todos.
Y para los que siguen engañando, basándose en que el Convenio Colectivo
todavía no está firmado, hay que decirles que el TRIBUNAL SUPREMO ya ha hecho
uso del Borrador del Convenio Colectivo del Profesorado de Religión de
Andalucía, para dictar una sentencia.
Andalucía, 12 de febrero de 2013
Fuente: vía mail
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